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Es difícil para los empleados comprometerse y ser productivos si no se sienten valorados. Los colaboradores no comprometidos e improductivos tienen un impacto en el resultado en la producción en la empresa.

Incluso si la empresa no cuenta con un programa formal de bienestar, tiene sentido que los empleadores respalden la idea del autocuidado. A continuación te mencionamos algunas recomendaciones para apoyar el autocuidado de los empleados.

  1.    Proporcionar horarios de trabajo flexibles

Los empleados quieren saber que tienen control sobre sus carreras, y eso incluye sus horarios. Cuando ocurren emergencias, quieren saber que la compañía puede sentir empatía. Dar flexibilidad a los empleados les ayuda a administrar sus vidas.

  1.    Practicar ‘mindfulness’ (Conciencia plena)

Darle a los colaboradores 10 minutos de descanso y/o tiempo para sí mismos podría generar grandes resultados, tanto para ellos como para la empresa.

  1.    Promover el sueño

Según la American Sleep Association, aproximadamente 50-70 millones de adultos estadounidenses tienen un trastorno del sueño. La falta de sueño se ha atribuido a accidentes de conducción, obesidad y conducta no ética. Por eso, el cuidado de tus colaboradores es de gran importancia.  

  1.    Hacer de la ergonomía una prioridad

Ya sea que tenga una oficina conceptual abierta o no, los empleados necesitan espacio para oficinas con buena iluminación, sillas que brinden una buena postura y un espacio tranquilo para concentrarse.

  1. Reconocer a los colaboradores por su trabajo y logros

En general, a las personas les gusta saber lo que hacen bien. Es reconfortante y afirmativo. Los gerentes tienen la capacidad de levantar la confianza de los empleados dándoles reconocimiento de una manera que signifique algo.

Las empresas que buscan mejorar el compromiso y la retención necesitan examinar las formas en que respaldan el autocuidado de los empleados. Y los empleados necesitan oportunidades para relajarse y recargarse para hacer su mejor trabajo. Por eso, en Passat, te ofrecemos una gran variedad de productos para que incentives a tus colaboradores de la mejor forma posible.

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