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Existen diversos factores que pueden desmotivar al equipo de trabajo. Las destituciones masivas, la pérdida de algún excelente miembro del equipo, pueden bajar la moral, causando conflictos y peleas entre los empleados. El lugar de trabajo se vuelve improductivo, creando trabajadores desmotivados..

Sabemos que contar con empleados desmotivados dentro de la organización puede ser perjudicial para ti, para la empresa e incluso para ellos. Por eso, te decimos 3 consejos para poder motivarlos.

Reconoce su trabajo

Anima a tus colaboradores a manterse más productivos reconociendo progresivamente su buen trabajo. De este modo los empleados estarán más motivados para alcanzar el éxito de la organización.

Crea un buen ambiente laboral

Crea una atmósfera de buena comunicación que provoque la participación de los colaboradores. Hacer que los empleados se motiven más en el campo de trabajo, por medio de actividades recreativas harán de la organización un lugar ideal.

Pon el buen ejemplo

Presentar las habilidades de comunicación reales para establecer relaciones positivas basadas en la seguridad y confianza, hace que los empleados se mantenga elogiados entre sí. Esto provocará un sentido de confianza, estableciendo un espacio seguro y abierto para una buena declaración bidireccional.

En Passat, te ofrecemos una gran variedad de productos para que cuides e incentives a tus colaboradores de la mejor forma posible.