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El ambiente laboral es la clave en el rendimiento de los trabajadores; y si las condiciones laborales no son las adecuadas, el trabajador y la productividad de la empresa pueden verse afectadas.

Por eso, en esta nota te presentamos algunos beneficios de lograr que tus colaboradores estén felices.

  • Efectos transversales

Está comprobado que las personas felices demuestran índices más altos en distintas variables como: salud, productividad, asistencia laboral, servicio al cliente. Un empleado feliz significa un montón de beneficios.

  • Mayor energía y dinamismo

La gente que afirma ser feliz, presenta porcentajes mayores de energía y dinamismo en su desempeño laboral alcanzando hasta un 33% de ventaja respecto a los trabajadores infelices.

  • Mayor productividad y capacidad resolutiva

Un estudio de la Universidad de Warwick en Reino Unido, demostró que la felicidad tiene una incidencia tremenda en la productividad de los empleados haciéndolos ser un 12% más productivos a la hora de llevar a cabo labores relacionadas a su trabajo.

  • Menor riesgo de sufrir accidentes

Un análisis revela que un empleado feliz tiene menos riesgos en el lugar donde trabaja, ya que hay un sentimiento mayor de valoración de su vida por lo que previene accidentes y ve el costado bueno de los problemas o incidentes que se presentan en el ámbito de trabajo.

  • Más eficiencia y motivación

Basado en una investigación del Wall Street Journal y el IOpener Institute for People and Performance, los trabajadores que disfrutan sus trabajos alcanzan sus metas con un 31% más de eficiencia y un 36% más de motivación que aquellos a los que les desagrada su empleo.

  • Mayor compromiso con la empresa

El empleador debe motivar la amistad entre colegas. Según el mismo estudio de Wall Journal, el 73% de los entrevistados han llorado y reído con sus colegas. Relaciones de contención, confianza y reciprocidad generan un sentimiento de pertenencia y compromiso con la empresa.

En Passat, te ofrecemos una gran variedad de productos para que cuides e incentives a tus colaboradores de la mejor forma posible.